Икономическия успех на Швеция, възможности и проблеми

Тема: Финанси
| Още

Какво те накара Швеция в богата страна?

Инвестиции
Швеция винаги е имала огромна природни ресурси, но преди да е достатъчен действителен капитал използва само малка част от активите. Швеция иска да индустриализира, но нашите собствени недвижими капитал не е достатъчно. Други страни, а именно Англия, който вече развитите, имаше голяма икономика и безрисков капитал видя потенциала на богатите природни ресурси, Швеция и потенциала за индустриализация. Те видяха, че тя може да се окаже златна мина. Затова инвестирани Англия и други индустриализирани страни, в Швеция и не толкова като добър достъп до реален капитал. Той е над всичко, което полага основите за лесен и сравнително безпроблемна индустриализация на Швеция, защото те не трябваше да изготви парите за самите активи.

Структурните рационализация
Години преди ПЧИ Швеция се състои предимно от селяни. Голямата промяна дойде, обаче, когато започна да industrialise Швеция. Това води до факта, че над всички ферми, промишлено развитите. Броят на земеделските производители, бързо се понижават, но на стопанствата, които бяха останали са много пъти по-ефективни. Земеделските производители, които отказаха от своите ферми започна вместо да работят по всички нови заводи. В сравнение с днес, има невероятно няколко ферми над 100 години. Въпреки това, ферми са станали още по-ефективно, така че той наистина не се нуждаят от повече. Имаме достатъчно за снабдяване на цялата Швеция, плюс, че част от нея се изнася. Вместо това на куп земеделски производители, вместо да имаме един голям сектор на услугите. Това е мястото, където по-голямата част от работната сила е днес.

Заетост
Фактът, че Швеция развили изисква също за повече и по-добри възможности за обучение са били създадени. Швеция инвестира значителни суми пари в образованието и да го дори и днес. Защото на широк опит в страната и в този вид на по-голямата част от населението могат да четат, пишат и са изминали най-малко 9 grundskoleår създаде много възможности за работа.

Мартин Лутер
По-голямата част от шведското население по това време беше много верен. Мартин Лутер е създаден не на идеологията на работните греши. Когато учението на Лутер дойде в Швеция стана моментален хит и повишаване на темпото на работа и работното време. Никой, който вярва в по-висока мощност исках да грях, и следователно, човекът зад волана и работи усилено през целия си живот.

Война (косвено)
След Втората световна война, най-индустриализираните страни в Европа трябваше да възстанови своите страни от войната унищожение. Това доведе, че те не могат да се дават пари за индустриален растеж и по този начин става износът страда. Страните, които някога вносните продукти от водещите страни-износителки, вместо да започва внос от Швеция. Това допринесе за огромен тласък нагоре за шведската икономика, тъй като повече работници са били необходими, тъй като търсенето на стоки се е увеличило.

Какви проблеми и възможности пред шведската икономика днес?

Тенденции в обществото днес, показващи, наред с други неща, че компаниите се движат производството и продажбите в чужбина (мултинационални компании), дължащ се на работната сила в по-бедните страни е много по-ниски данъци и не са толкова високи. По този начин спестява много пари. Друго предимство е, че можете да се доближи до пазари и клиенти. Други тенденции днес, показват, че следващите поколения млади хора стават все по-малко склонни да работят и да "се кръпка." Те не са по-силен акцент върху образованието си или планират своето бъдеще.
Тъй като в днешно време Швеция е протестантска държава, не са много вярващи ляво. С вяра, губи силата си, завърши също вярват в учението на Лутер, и желание за работа е намалял.
Друг сравнително модерна тенденция сред младите хора е да отидат в чужбина да учат или да работят. Възможностите за това са много по-големи, така и днес, и по този начин губи шведски сила на труда в чужбина. Днес също така е трудно да се наемат хора на дружеството, както ЛАД осигурява работа с охрана, което на свой ред означава, че компаниите не могат да се отърват от "нежеланите" човешки толкова лесно, колкото биха могли да са поискали. Вместо да се наемат нови служители и тогава рискувате да не е в състояние да се отърве от тях, фирмите са залагания за консултанти, хора, само с малко по-скъпи такси, но без обезпечение. Това е вероятно една от причините, че безработицата в Швеция се е увеличил драстично през последните десетилетия.
Някои предшественик на днешния "кръпка вън" млади хора живеят голяма част от живота си на субсидии. Ако го погледнеш от малко по-различен ъгъл, това са хората, с работа, която предоставя на бенефициентите с храна и подслон. Днес, ние прилагаме т.нар Робин Худ-операции и има много високи данъци, тъй като след това се разпределят тези, които са по-зле. Тя е основно един много добър проект, но все повече и повече хора се въвеждат в системата за обезщетения, толкова по-малко инициатива те стават да си намеря работа. Те мислят, че те наистина не се нуждаят от работа, защото може да си стоят вкъщи, както и все още се "платени".
Тя наистина е доста трудно да се излезе с решение, което е гарантирано, че имат в дългосрочен план, но един вариант би бил да се спре да дава субсидии за всеки кандидат. Можете да направите разследване на всеки кандидат и да видим, че ако човек се опита да си намеря работа. Ако те не са го направили, но има основателна причина да не търсят работа например, ако те не са в състояние да го заради увреждане или подобни на тях, така че е ясно, че те трябва да бъдат подкрепени. Ако лицето не се опитаха да търсят работа или направи това само веднъж или два пъти, така че не трябва да им даде право да живеят в полза. Тогава очевидно има хора, които наистина направи усилие и се опита на стотици работни места, но така и не получи нищо. Това е един от основните проблеми, както и възможно решение би било да се увеличи сътрудничеството с други страни, за да търсят работа в съседните страни, без да се налага да пътуват по въздух или влак почти всеки ден, което ще струва цяло състояние дължина. Днес, по-голям потенциал много бързо, когато става дума за работа от дома. След няколко години той вероятно няма да бъде толкова трудно да седя вкъщи пред компютъра и все още да могат да извършват работа в други страни. Налице е вече широко, но тя може да бъде доразвит. Защото, ако погледнете в глобална перспектива, винаги има работа за вършене. Тогава това не е всички работни места може да бъде направено чрез компютрите, но ще бъде много по-лесно, ако ние може само да разпредели равномерно труд и работа.

| Още
Темп на икономически успех на Швеция, възможности и проблеми

- (streck)IG (icke godkänt)G (godkänt)VG (väl godkänt)MVG (mycket väl godkänd) (3 гласа, средно: 4.33 от 5)
Loading ... Loading ...
Училище, свързани с работата:
По-долу са училищни проекти, която се занимава с икономически успех на Швеция, възможности и проблеми, или които са свързани по някакъв начин за икономическия успех на Швеция, възможности и проблеми.

Коментар на икономическия успех на Швеция, възможности и проблеми

«Това е добър родител | Black Holes»

Училището работи с максимален рейтинг

Повечето четат skolarbeten