. Agora

Traballo escolar e ensaios da escola secundaria
Investigación para traballos escolares

Traballar

Tema: Sociedade
| Máis

Medio físico

Co traballo físico é destinado ao ambiente de traballo que afectan o noso corpo fisicamente ou sexa, inadecuadas posturas de traballo, levantamento de peso, mala iluminación, mala ventilación, extracción de pobres, o traballo monótono, ruído, etc estas tarefas significa que temos lesións, dores no noso corpo ou a nosa internos significa. É seguro que xestione ese tipo de problema no lugar de traballo, porque o ambiente de traballo é cada vez mellor todos se senten mellor e facer un traballo mellor.
É máis probable que sexa exitoso se leva moito tempo para implementar cambios nunha empresa.
O ambiente de traballo vai ser mellor ou peor non depende sempre da propia tecnoloxía. Moitas veces, é a nós mesmos o noso enfoque que pode querer garantir que o traballo sedentario, como nunha máquina que pode rasgar a ombros, pescozo e brazos, feridas de certa forma pode ser previda por boas materias de engrenaxe do tipo táboas ou formas diferentes de mover ou rotar o lugar de traballo.

Traballo Social PSYCHOTIC

O ambiente psicosocial do traballo refírese ao ambiente de traballo que nos afecta mental, que queda ansioso e nervioso.
O que afecta o ambiente de traballo psico-social é tan longas horas, de mañá cedo, ineptos horas de traballo que fan a vida dos traballadores son estressantes.
Tamén pode estar estrés polas esixencias da vida activa, tanto dos requisitos principais e os créditos de pequeno porte. Outras causas de estrés pode ser cambios en funcións, etc
Aínda que as preocupacións sobre as finanzas, familia, etc, poden contribuír ao estrés no lugar de traballo.
Estrés mental tamén pode aumentar a carga física. O estrés pode e.g. aumentar o risco de pescozo e ombreiros.

Ocupacional

Para saber e pensar antes de facer que pode ser capaz de evitar certas lesións. As condicións de vida xogan un papel moi grande na forma como nos sentimos. Distintos grupos profesionais que viven en condicións diferentes. Mulleres e homes teñen diferentes condicións.
Exemplos de lesións:
• Accidentes de traballo: un caídas, queimaduras, cortes, etc
• Traballo: lesións que se desenvolven ao longo do tempo a través de escritorio malo.
• Accidente de Viaxe: accidente ocorrido no camiño para ou traballo.
• contaxio, enfermidades que comeza o traballo en contacto con persoas ou animais, ou se está a traballar con axentes infecciosos.
Debe informar calquera dano ao seu xefe, que á súa vez pode notificar a oficina de seguros. Unha forma especial, que enche, o director eo encargado de seguridade deben asinar. Se o dano esixe que estea na casa do home de traballo doente mesmo, como de costume, en licenza médica debe mencionar que se trata dun accidente de traballo.

Dereito da Saúde

AML se aplica sempre que calquera persoa que traballa para un empresario, con algunhas excepcións. AML se aplica nalgúns casos, incluso sen emprego. O caso de para todos os alumnos, estagiários, que realiza un traballo para un empresario, para recrutas.
AML tamén se aplica a aqueles baixo os coidados da institución de realizar o traballo.
AML regula a isto ambiente de traballo. como o traballo será, tamén regula as obrigas dos empresarios e empregados. A lei tamén regula as dotacións para o goberno ou decidido polo Goberno. O Consello de Administración para emitir regulamentos cos requisitos.
A lei tamén contén disposicións para traballar con menores de idade e cláusulas que regulan a interacción entre empresarios e empregados. Finalmente, a sección de fiscalización, penalidades e como facer ese chamamento.

Ambiente de traballo

As regras básicas que se aplican ó noso ambiente de traballo é rexido pola Lei do ambiente de traballo. O goberno tamén lanzou algunhas regras adicionais na regulación profesional. As regras da Lei de Medio Ambiente ofrece o marco para a regulación do Consello de Administración, en máis detalles os requisitos e obrigas relativos ao ambiente de traballo.

PROTECCIÓN

Os lexislación establece que o lugar de traballo, onde polo menos cinco empregados son contratados deberán incluír os funcionarios nomeados un ou máis axentes de seguridade, incluíndo un deputado debe ser nomeado.
Director de Protección é nomeado pola asociación de empresarios locais non é unha tal organización nomeado DPO de traballadores.
Director de protección debe manter acción dos traballadores contra o empresario.
Director de protección debe dar aos traballadores individuais, o apoio que necesitan, así como información sobre os dereitos e obrigacións que ten.
Lei traballo dá dereito oficial de protección á educación eo dereito de exercer funcións durante o horario de traballo. Exemplos de tales tarefas son: betr.arbetsmiljön traballadores que pasan as queixas, e suxerir melloras. Outras tarefas poden ser de participar na planificación de instalacións novas ou modificadas, equipos, procesos de traballo, métodos de traballo, etc
DPO ten a última palabra significa o dereito de deixar un traballo perigoso e prexudicial e Xire á Inspección de Traballo.

SKYDDSKOMMITE '

O ambiente de traballo lei establece que os lugares de traballo con máis de 50 empregados deben ter un 'skyddskommite, con persoas de diferentes niveis da empresa. Ideal, os supervisores tomar empresario acción e os membros do consello local de unión club traer a acción do emprego.
A tarefa da comisión é garantir que o funcionario está indo ben, as funcións e as condicións adaptadas ás súas necesidades.
Pode levantar cuestións sobre as prácticas, instalacións, formación, etc Tamén se encarga de cuestións de saúde ocupacional e adaptación de traballo e actividades de rehabilitación no lugar de traballo.

Fiscalización do exercicio profesional

Consello Nacional é unha axencia gobernamental que ten a tarefa de asegurar que as leis de seguridade son seguidas no lugar de traballo. Inspección de Traballo actúa como brazo Consello estendida. Inspección de Traballo pode decidir sobre a prohibición de todo tipo para que os empresarios seguen a lei. A Inspección de Traballo nas súas actividades de regulación ou outros descobre que un empresario viola a lei ou os regulamentos que o Consello de Seguridade do traballo emitidas ao abeiro da lei, debe ser inspeccionado para garantir que as deficiencias sexan corrixidas. A Inspección de Traballo está organizado en 19 distritos. En cada provincia, existe unha yrkesinspektionsnämd. Este consiste o xefe do distrito e outros seis membros.

PREVENCIÓN

É a acción de facer o ambiente de traballo para que os accidentes, feridas non ocorrendo. Por exemplo máis fáciles cambios de ferramentas, información sobre postura, mellor iluminación, protección para que non pode estar de esmagamento, extracción de disolventes, equipos de elevación, etc

Ocupacional

Servizos de saúde ocupacional debería estar dispoñible e ten un papel consultivo no ámbito de traballo. Servizos de saúde ocupacional debe, sobre todo, traballar coa prevención e menos en coidados de saúde.
Debe haber persoas que saben moito sobre como a mente eo corpo colgado no salto. Eles saben o que é necesario para nós para se sentir ben e ser creativa. Servizos de saúde ocupacional debe ser skyddsingengörer, médicos, enfermeiros, psicólogos, etc

Ergonomía

Ergonomía é o coñecemento do home en relación a todas as demandas do traballo e lugar de traballo. O reto é adaptar o ambiente de traballo para as persoas que teñen distintas habilidades e necesidades.
Tamén debe crear a saúde de tales libres de risco as condicións de traballo posible, e deixar que o home individual para axudar a crear unha situación de traballo que experimenta como satisfactorio.

Bullying

Desafortunadamente non é a intimidación eo acoso en moitos lugares de traballo. A Lei de escritorio normalmente usa a vitimización como un termo xenérico para varios tipos de bullying. Pode ser difícil de detectar bullying e os expostos quizais a máis longa intentando finxir que nada aconteceu. Moitas veces, o bullying comeza que as persoas teñen opinións diferentes.
Aqueles que son vítimas de bullying pode ser exposto: a moderación calumnias, acolchado, ser privados dos seus empregos, movido, outros negan que existe un problema e así por diante.

based on 3 ratings Traballar, 2,8 de 5 en base a 3 votos
| Máis
Traballo taxa


Traballos escolares relacionados
A continuación, son proxectos escolares que trata do traballo ou de calquera forma relacionados co traballo.

Comentario Traballo

« | »